Médicos aprovam indicativo de greve contra redução de plantões

O SinMed-MS (Sindicato dos Médicos de Mato Grosso do Sul) informa que notificou a Prefeitura de Campo Grande, nesta terça-feira (25), informando que os médicos da Rede Municipal de Saúde aprovaram indicativo de greve após a redução de 10% nos valores pagos pelos plantões. Conforme o sindicato, a entidade estabeleceu prazo de 10 dias para que o decreto responsável pelo corte fosse revogado.

Ainda de acordo com o SinMed-MS, a decisão foi tomada durante assembleia no último dia 24. Os profissionais destacam que o corte intensifica um cenário já marcado por quatro anos de salários congelados, sobrecarga assistencial e falta de insumos nas unidades de saúde.

Em ofícios encaminhados à Semadi (Secretaria Municipal de Administração e Inovação) e à Sesau (Secretaria Municipal de Saúde), segundo o sindicato, a assembleia aprovou, por unanimidade, que, caso não haja resposta da gestão municipal até 5 de dezembro, três medidas serão automaticamente adotadas a partir do 11º dia:

• Aplicação do “gargalo técnico”, com atendimento limitado às condições ideais de trabalho.
• Deflagração de greve geral, caso outras categorias do serviço público municipal também deliberem adesão.
• Manutenção de assembleia permanente para novas deliberações a qualquer momento.

“Os médicos chegaram ao limite. Não se trata apenas de um corte financeiro, mas de uma medida que agrava a precarização do trabalho e compromete a qualidade da assistência prestada à população. O SinMed/MS está aberto ao diálogo, mas não aceitará retrocessos. Esperamos que a prefeitura reveja este decreto com urgência para evitar um colapso ainda maior na rede municipal”, disse o presidente do sindicato, Marcelo Santana.

Redução nos plantões

Publicada no dia 7 de novembro, a norma reduziu em 10% o valor pago aos profissionais que atuam em regime de plantão aos finais de semana, feriados e pontos facultativos, incluindo médicos, enfermeiros, técnicos, odontólogos, veterinários e demais servidores. O decreto também diminuiu o adicional pago nos plantões de Natal e Ano-Novo, reduzindo o bônus de 100% para 50% nos dias 25 de dezembro e 1º de janeiro.

Nos plantões de 12 horas que antes recebiam acréscimo de 20% passaram para 10%, reduzindo a remuneração por turno de R$ 213,00 para R$ 106,69.